Ich arbeite bewusst mit wenigen Klienten. Damit unsere Arbeit wirkt, muss das zusammenpassen. Lies die beiden Spalten ehrlich – und entscheide selbst:
Vielleicht erkennst du eine dieser Situationen:
PERSÖNLICH
Vielleicht …
Wenn du dich darin wiedererkennst,
ist die nächste Idee wahrscheinlich gar nicht das Problem. Interessanter ist die Frage: Welcher Weg stimmt für dich wirklich – und was hält dich bisher davon ab, ihn klar zu sehen und zu gehen?
IM UNTERNEHMEN
Vielleicht …
Wenn ihr euch darin wiedererkennt,
hilft das nächste Strategiepapier allein wahrscheinlich nicht weiter. Erst muss klarer werden, wohin ihr wirklich miteinander wollt – und was euch bisher daran hindert, diese Richtung gemeinsam zu tragen.
An solchen Stellen ist die sichtbare Frage nur der Anfang.
Möglichkeiten können auf dem Tisch liegen – aber keine davon trägt richtig. Dann interessiert mich: Was ist hier eigentlich wirklich los?
Welche Angst, alte Rolle, Loyalität, Gewohnheit oder noch unausgesprochene Wahrheit wirkt unter der sichtbaren Frage? Manchmal reicht ein Satz oder nur eine Reaktion – und plötzlich wird klar, warum ein Weg seit Monaten festhängt.
Genau da arbeite ich gern:
Mit CORE meine ich keinen Idealzustand. Ich meine den Punkt in einem Menschen, an dem er ziemlich genau spürt, was wirklich stimmt – ohne dabei die Realität, sich oder andere auszublenden.
USP
Ich sehe oft ziemlich schnell, was
unter einer sichtbaren Frage oder einem Konflikt wirkt.
Ich sehe oft ziemlich schnell, was unter einer sichtbaren Frage oder einem Konflikt wirkt. Mir geht es nicht darum, Menschen zu analysieren oder kleinzumachen. Im Gegenteil. Wenn der echte Mechanismus sichtbar wird, entsteht oft sofort wieder Wahlfreiheit.
Und ich bleibe dabei Unternehmer. Zahlen, Verantwortung, Risiken, Beziehungen, Wirtschaftlichkeit und das, was schon gut funktioniert, gehören genauso auf den Tisch.
Eine Erkenntnis allein reicht nicht. Sie muss im wirklichen Leben ankommen: in einer Entscheidung, verändertem Verhalten, klareren Rollen, anderer Führung oder einem nächsten Schritt, der tatsächlich gegangen wird.
Ein CORE.SHIFT. Zwei mögliche Veränderungsorte.
CORE.SHIFT Mentoring
6 Monate persönliche Begleitung
Für Unternehmer, Inhaber und Menschen mit echter unternehmerischer Verantwortung, die an einer persönlichen oder beruflichen Weiche stehen.
Du klärst:
Von A
„Ich weiß, dass sich etwas verändern muss. Aber sobald es konkret wird, weiß ich nicht mehr, was wirklich richtig ist.“
Zu B
„Ich weiß, was jetzt für mich stimmt, was ich beende, was ich bewahre und welchen Weg ich gehe – und ich setze ihn um.“
CORE.SHIFT Unternehmens-Neuausrichtung
6 Monate mit Inhabern und prägenden Schlüsselpersonen
Für inhabergeführte Unternehmen, deren nächste Phase nicht durch eine weitere Einzelmaßnahme entstehen kann.
Gemeinsam klären wir:
Von A
„Wir diskutieren und verändern viel – aber uns fehlt eine gemeinsam getragene Richtung, die im Alltag wirklich führt.“
Zu B
„Wir wissen, wofür unsere nächste Unternehmensphase steht und was daraus für Strategie, Verantwortung, Rollen und Zusammenarbeit konkret folgt.“
Die Gestalt wird nicht von außen in den Stein hineinerfunden.
Sie ist schon in ihm angelegt.
Mich fasziniert dieser Gedanke eines Bildhauers.
Ein Bildhauer erfindet die Gestalt im Stein nicht.
Er schaut sehr genau hin – und entfernt nach und nach das, was diese Gestalt noch verdeckt.
So verstehe ich auch meine Arbeit.
Bei Menschen und Unternehmen muss an entscheidenden Stellen nicht immer noch etwas Neues hinzugefügt werden.
Manchmal geht es erst einmal darum, sichtbar zu machen,
Für mich heißt CORE.SHIFT deshalb:
KLAR genug werden, damit das, was wirklich in dir oder eurem Unternehmen steckt, auch wirksam werden kann.
Ich traf eine Entscheidung, die mein Leben als Unternehmer für die nächsten 25 Jahre verändert hat.
Holger hat mich 2x weiter gebracht ... als viele andere Prozesse es gekonnt hätten.
Ich bin wieder in meiner Spur.
Ich wusste nicht mehr, ob mein Weg noch richtig war.
Das hat mein ganzes Leben geprägt.
Vielleicht versteht man in diesen kurzen Ausschnitten besser als in vielen Erklärungen, wie ich auf Menschen und Entwicklung schaue.
ZWEI MOMENTE AUS EINEM GESPRÄCH:
2:25 Min.
1:13 Min.
Für mich gehören beide Bewegungen zusammen:
zu spüren, was durch dich wirklich entstehen will – und einen inneren Boden zu haben, der auch dann trägt, wenn es draußen stürmt.
Darum geht es für mich in CORE.SHIFT.
ÜBER HOLGER
Ich kenne die Welt von Strategie, Leistung, Verantwortung und Unternehmertum. Und ich kenne die andere Seite: Krisen, Existenzangst, innere Muster und Lebensphasen, in denen die bisherigen Antworten nicht mehr tragen.
Vielleicht kann ich deshalb an schwierigen Schwellen vergleichsweise ruhig bleiben. Ich muss eine Krise weder kleinreden noch dramatisieren. Ich kann mit Menschen dahin gehen, wo es unangenehm wird – und gleichzeitig immer wieder fragen:
Was bedeutet das jetzt ganz konkret für dein Leben, deine Entscheidung oder dein Unternehmen?
Seit mehr als 25 Jahren begleite ich Unternehmer, Führungspersönlichkeiten und schöpferische Menschen an solchen Stellen. Einige kamen wegen einer strategischen Frage. Andere wegen einer persönlichen Krise. Andere wollten ein Unternehmen gründen, neu ausrichten oder eine Entscheidung treffen, an der viel hing.
Was sich durch all diese Arbeiten zieht, ist immer dasselbe: sichtbar machen, was bisher verborgen war – damit wieder eine Richtung entsteht, die wirklich trägt.
Ich habe einmal im Gespräch gesagt:
„Ich kenne die Unterwelt.“
Und vielleicht ist genau das ein Teil meiner Arbeit. Ich kenne Tiefe. Aber ich möchte Menschen nicht da unten halten. Mich interessiert, was von dort wieder lebendig, klar und wirksam in die Welt kommen kann.
CORE.SHIFT ist kein Aufruf,
dein bisheriges Leben über Bord zu werfen.
CORE.SHIFT bedeutet nicht
Eine innere Wahrheit wird für mich nicht dadurch reifer,
dass man plötzlich Beziehungen opfert, Verantwortung ignoriert, das Unternehmen gefährdet oder jedem emotionalen Impuls hinterherläuft.
Gerade wenn viel auf dem Spiel steht, interessieren mich immer zwei Fragen:
Was stimmt wirklich für dich beziehungsweise euch?
Was bedeutet das für die Menschen, Verpflichtungen und Realitäten, für die du Verantwortung trägst?
Der nächste Schritt muss nicht spektakulär sein.
Der nächste Schritt muss tragfähig sein.
Das richtet sich nach deinem Anliegen. Manche Weichen stellen sich in wenigen intensiven Sitzungen, andere Prozesse begleite ich über mehrere Monate. Wir klären den passenden Rahmen im Erstgespräch – ehrlich und ohne dich in ein Standardformat zu pressen.
Wenn du gerade an einer solchen Weiche stehst ...
Für Unternehmer, die substanziell in ihre Klarheit investieren.